Stellenausschreibung
Referenz-Nr.: 032/2022
Die Hochschule Magdeburg-Stendal ist mit ca. 5.800 Studierenden und mehr als 500 Beschäftigten eine mittelgroße Hochschule im Herzen Sachsen-Anhalts. Unsere Standorte in Magdeburg als frühere Kaiserresidenz und heutige Landeshauptstadt sowie in der Altmarkstadt Stendal als Hauptstadt der Backsteingotik und Geburtsstadt Winckelmanns waren seit jeher bekannt für ihre kreative Sphäre und bieten auch heute beste Studien-, Arbeits- und Lebensbedingungen. In einem interdisziplinären Umfeld von ingenieur-, wirtschafts-, gesundheits- und humanwissenschaftlichen Fächern halten wir moderne und innovative Studienangebote vor und leben eine hohe Qualitätskultur, die im Leitbild verankert ist.
Für unser engagiertes Team suchen wir am Standort Magdeburg für das Projekt FEM-Power - im Rahmen der „Auswertung der Umfrage zu Diskriminierungserfahrungen an Hochschulen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt - vorbehaltlich der Mittelverfügbarkeit - einen
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Wissenschaftlichen Mitarbeiter im Projekt Auswertung der Umfrage zu Diskriminierungserfahrungen an Hochschulen (m/w/d)
Die Hochschule Magdeburg-Stendal stellt sich im Wettbewerb um Studierende und Beschäftigte den Herausforderungen an eine moderne, innovative und leistungsstarke Wissenschaftseinrichtung. Mit ihrem Lehr-, Forschungs- und Transferprofil als Hochschule für angewandte Wissenschaften wird eine stabile Etablierung im nationalen und internationalen Markt angestrebt.
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Auswertung zu einer landesweiten Befragung zum Thema Diskriminierung
- Ergebnisniederschrift mit Handlungsempfehlungen
- Erstellung von Infografiken
- Durchführung von Informations-/Sensibilisierungs-Workshops mit Hochschulangehörigen
- Absprachen/Treffen mit Projektbeteiligten
- Möglichkeiten zur Weiterbildung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master bzw. Universitätsdiplom)
- SPSS-Kenntnisse sind Voraussetzung
- Erfahrung in der Durchführung von Workshops
- Erfahrung in der Erstellung von Auswertungen und Ergebnisniederschriften
- Programmierkenntnisse in VBA, R von Vorteil
Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.
Die Hochschule Magdeburg-Stendal ist bestrebt, den Anteil von Frauen am Personal zu erhöhen. Wir freuen uns daher ausdrücklich über die Bewerbung entsprechend qualifizierter Frauen. Die Hochschule Magdeburg-Stendal ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in vielfältiger Weise. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher fachlicher Eignung und Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle können Sie sich per E-Mail an Herr Prof. Dr. Rahim Hajji wenden: rahim.hajji@h2.de.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Zeugnissen, Referenzen und Nachweisen Ihrer beruflichen Expertise. Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerberportal bis zum 27.05.2022.
Die Unterlagen von nicht berücksichtigten Bewerbern (m/w/d) werden nach Ablauf von sechs Monaten nach Ende des Bewerbungsverfahrens vernichtet.