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Stellenausschreibung

Referenz-Nr.:

118/2023

Die Hochschule Magdeburg-Stendal ist mit ca. 5.300 Studierenden und mehr als 500 Beschäftigten eine mittelgroße Hochschule im Herzen Sachsen-Anhalts. Unsere Standorte in Magdeburg als frühere Kaiserresidenz und heutige Landeshauptstadt sowie in der Altmarkstadt Stendal als Hauptstadt der Backsteingotik und Geburtsstadt Winckelmanns waren seit jeher bekannt für ihre kreative Sphäre und bieten auch heute beste Studien-, Arbeits- und Lebensbedingungen. In einem interdisziplinären Umfeld von ingenieur-, wirtschafts-, gesundheits- und humanwissenschaftlichen Fächern halten wir moderne und innovative Studienangebote vor und leben eine hohe Qualitätskultur, die im Leitbild verankert ist.

Für unser engagiertes Team suchen wir – vorbehaltlich der Mittelzuweisung und der Mittelverfügbarkeit – am Standort Magdeburg am Servicebereich Qualitätsentwicklung, Hochschuldidaktik und Digitalisierung (QHD) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Die Stelle ist in Teilzeit (30h/Woche) bis zum 31.12.2027 befristet. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Für die verantwortungsvollen Aufgaben bieten wir Ihnen bei Vorliegen der entsprechenden tariflichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 12 TV-L, ein familienfreundliches und gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld sowie flexible Arbeitszeiten, effektive Fortbildungsmöglichkeiten und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.

Die Hochschule Magdeburg-Stendal stellt sich im Wettbewerb um Studierende und Beschäftigte den Herausforderungen an eine moderne, innovative und leistungsstarke Wissenschaftseinrichtung. Mit ihrem Lehr-, Forschungs- und Transferprofil als Hochschule für angewandte Wissenschaften wird eine stabile Etablierung im nationalen und internationalen Markt angestrebt.

Projektbeschreibung

Das Projekt „LAW“ zielt auf die Stärkung der Lernortkooperation im dualen Studium und die systematische inhaltliche, organisatorische und vertragliche Verzahnung von Theorie und Praxis, Hochschule und Unternehmen. Gegenstand ist die Weiterentwicklung der innovativen Webapplikation „Learning Agreement Websystem“ in einem gemeinsamen Vorhaben von sechs Hochschulen in Sachsen-Anhalt und ihre Implementierung an den beteiligten Hochschulen. Die Applikation verbindet alle Akteur:innen im dualen Studium auf digitalem Wege und ermöglicht eine intensive Zusammenarbeit und Verzahnung auf allen für duale Studiengänge notwendigen Ebenen. Das System trägt so zur nachhaltigen Qualitätsentwicklung und -sicherung dualer Studiengänge bei und fördert einen transparenten Informationsaustausch zwischen den Lernorten. An der Hochschule Magdeburg-Stendal sind die Einführung sowie inhaltliche Gestaltung und Pflege des Websystems in die aktuellen Vorhaben zur Weiterentwicklung bestehender und Entwicklung neuer dualer Studienangebote eingebunden. Zudem fügt sich das Projekt in die Prozesse der Systemakkreditierung und kontinuierlichen Qualitätsentwicklung ein.

Ihre Aufgaben:

Ihr Profil:

Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html.

Die Hochschule Magdeburg-Stendal ist bestrebt, den Anteil von Frauen am Personal zu erhöhen. Wir freuen uns daher ausdrücklich über die Bewerbung entsprechend qualifizierter Frauen. Die Hochschule Magdeburg-Stendal ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in vielfältiger Weise. Bewerber:innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung und Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle können Sie sich gern an Heiko Moschner, Tel.: 0391/ 886-4790, E-Mail: heiko.moschner@h2.de wenden.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Zeugnissen, Referenzen und Nachweisen Ihrer beruflichen Expertise. Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerberportal bis zum 05.10.2023.

Die Unterlagen von nicht berücksichtigten Bewerber:innen (m/w/d) werden nach Ablauf von sechs Monaten nach Ende des Bewerbungsverfahrens vernichtet.

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