Stellenausschreibung

Referenz-Nr.: 075/2023

Das forschungsstarke Kompetenzzentrum Frühe Bildung (KFB) bietet als Institut am Fachbereich einen günstigen und förderlichen Rahmen für die Einwerbung und Gestaltung von Forschungsprojekten.
Am hochschulübergreifenden Promotionszentrum Sozial-, Gesundheits- und Wirtschaftswissenschaften besteht zudem die Möglichkeit, Promotionen an der Hochschule zu begleiten.

Ihre Aufgaben:

• Sie vertreten folgende Fachgebiete mit einer besonderen Anwendungsorientierung in Lehre und Forschung:
  • Leitung von Bildungseinrichtungen und Personalführung
  • Organisationsentwicklung und Personalmanagement im Sozial- und Bildungssektor
  • Wirtschaftliche und rechtliche Grundlagen der Leitung von Kindertageseinrichtungen
  • Qualitätsmanagement und Evaluation in Bildungseinrichtungen
  • Dienstleistungsentwicklung in Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungseinrichtungen
  • Betreuung von Praxisforschungsvorhaben, insbesondere im Rahmen von Abschlussarbeiten
  • Beteiligung an übergreifenden Lehraufgaben, namentlich Methodenausbildung
• Die Lehre erfolgt in beiden Studiengängen der „Kindheitspädagogik“ (grundständig und berufsintegrierend), jedoch insbesondere im berufsintegrierenden Studiengang „Leitung von Kindertageseinrichtungen-Kindheitspädagogik.“ Zur Durchführung von Lehrveranstaltungen arbeiten Sie dabei regelmäßig am Wochenende (Präsenzphasen freitags und samstags) sowie in der Online-Lehre. Weiterhin werden Sie für die Betreuung regionaler Praxisprojekte verantwortlich sein.
• Wir erwarten von Ihnen einen erfolgreichen Auf- und Ausbau der Forschungsschwerpunkte im Bereich des Bildungsmanagements sowie die Mitwirkung in unserem Promotionszentrum unter der Maßgabe von § 3 der Verordnung über die Verleihung des Promotionsrechts an Hochschulen für angewandte Wissenschaften vom 03.05.2021. Dafür finden Sie ein forschungsfreundliches Umfeld vor.
• Ihr Engagement im Rahmen des Technologie- und Wissenstransfers und die Zusam­menarbeit mit regionalen und internationalen Akteur:innen sowie Ihr Beitrag zur Entwick­lung der Hochschule sind für Sie selbstverständlich.
• Darüber hinaus ist uns Ihr Engagement in der Selbstverwaltung wichtig.

Ihr Profil:

Sie passen zu uns, wenn Sie mit Begeisterung lehren und forschen sowie Freude daran ha­ben, unsere Studierenden beim Lernen zu unterstützen und auf ihrem Karriereweg zu beglei­ten.

• Sie haben ein Hochschulstudium in Geistes,- Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen und besitzen die besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die in der Regel durch eine qualifizierte Promotion nachgewiesen wird (wünschenswert wäre dabei ein thematischer Bezug zum Lehrgebiet). Darüber hinaus haben Sie auf dem Berufungsgebiet publiziert.
• Sie weisen pädagogische Erfahrungen nach. Damit sind Sie in der Lage, Inhalte verständ­lich und praxisnah zu vermitteln, ob in Präsenz, online oder in Hybrid- bzw. Blended-Lear­ning-Szenarien. Erfahrungen in der Lehre an Hochschulen oder in vergleichbaren Lehr­situationen sowie in der Arbeit mit Lernplattformen sind von Vorteil.
• Sie weisen besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaft­licher Erkenntnisse und Methoden in den Handlungsfeldern/Bereichen der frühen institutionalisierten Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Kindern sowie Bildungsmanagement nach. Die besonderen Leistungen haben Sie in einer beruflichen Praxis erbracht, von der grundsätzlich drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt wurden.
• Wünschenswert sind Erfahrungen in der Leitung, Praxis, Beratung, Aus- und Weiterbildung im Kontext von Kindertageseinrichtungen sowie Mitarbeit in frühpädagogischen Organisationen und Verbänden.
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in der Einwerbung von Drittmitteln und der Leitung von Forschungsprojekten mit. Ebenso sind internationale Erfahrungen sehr erwünscht.
• Sie können Studierendengruppen leiten und sich in die Belange der Studierenden ein­fühlen. Durch Ihre Teamfähigkeit und Ihre Kommunikationssicherheit zeigen Sie Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit Studierenden und am konstruktiven Diskurs zum Wohle der Hochschule.
• Sie verstehen es, wissenschaftliche Erkenntnisse in deutscher und englischer Sprache verständlich zu vermitteln sowie im deutschsprachigen Hochschulalltag sicher zu kommu­nizieren.

Die allgemeinen Berufungsvoraussetzungen für Professor:innen ergeben sich aus § 35 Abs. 2 des Hochschulgesetzes des Landes Sachsen-Anhalt in der aktuellen Fassung. Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen (u.a. bis zur Vollendung des 52. Lebensjahres) im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit, andernfalls im unbefristeten privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis.

Die Hochschule Magdeburg-Stendal ist bestrebt, den Anteil von Frauen am Personal zu erhöhen. Wir freuen uns daher ausdrücklich über die Bewerbung entsprechend qualifizierter Frauen. Die Hochschule Magdeburg-Stendal ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in vielfältiger Weise. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Da die Lehre und die Einbindung der Hochschule in der Region einen hohen Stellenwert einnehmen, findet die Betreuung der Studierenden vorrangig in Präsenz statt. Entsprechend gehen wir davon aus, dass Ihr Lebensmittelpunkt zur Erfüllung der Professur in der Region liegen wird.

Weitere Hinweise für Ihre Bewerbung sowie zu dem, was wir Ihnen in Ihrem neuen Arbeitsumfeld bieten, finden Sie auf unserem Berufungsportal „Der Weg zur Professur“.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie uns bei der Ausbildung junger Menschen unterstützen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.06.2023 über das Onlineportal an die Rektorin Frau Prof. Dr. Manuela Schwartz. Wir freuen uns ebenso auf Ihre Bewerbung, wenn Ihre Berufungsvoraussetzungen erst in na­her Zukunft (Zeitpunkt der Beschlussfassung durch die Berufungskommission) erfüllt sind.

Die persönlichen Vorstellungen sind in ca. zwei Monaten nach Ende der Bewerbungsfrist geplant.

Bei Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle können Sie sich gern an die Wissenschaftliche Koordinatorin Frau Hertha Schnurrer unter Tel.: +49 (0) 3931-2187- 4801 oder per E-Mail: hertha.schnurrer@h2.de wenden.

Fragen zum formellen Ablauf des Berufungsverfahrens beantwortet Ihnen gern unsere Refe­rentin im Rektorat Frau Antje Völker per E-Mail: antje.voelker@h2.de

Die Unterlagen von nicht berücksichtigten Bewerber:innen werden nach Ablauf von sechs Monaten nach Ende des Bewerbungsverfahrens vernichtet.