Stellenausschreibung
Referenz-Nr.:
144/2023
Die Hochschule Magdeburg-Stendal im Herzen Sachsen-Anhalts eröffnet mit ihrer modernen Ausstattung sowohl beste Studien-und Arbeitsbedingungen als auch zukunftsweisende Forschungsperspektiven. Als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit eigenem Promotionsrecht sind wir stolz auf unsere interdisziplinären Fachbereiche, die sich durch hohe Qualitätsstandards in der Lehre und der anwendungsorientierten Forschung auszeichnen. Wir bieten an unseren beiden Standorten in Magdeburg und Stendal eine familienfreundliche, kulturell vielfältige und lebenswerte Infrastruktur.
Für unser engagiertes Team suchen wir am Standort Magdeburg am Fachbereich - vorbehaltlich der Mittelzuweisung und der Mittelverfügbarkeit – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
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Content- und Social-Media-Manager:in
Die Stelle ist in Vollzeit (40h/Woche) zunächst bis 31.12.2026 befristet. Eine Verlängerung wird angestrebt. Teilzeit ist nach Rücksprache möglich. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Für die verantwortungsvollen Aufgaben bieten wir Ihnen bei Vorliegen der entsprechenden tariflichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 TV-L, ein familienfreundliches und gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld sowie flexible Arbeitszeiten, effektive Fortbildungsmöglichkeiten und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
Die Hochschule Magdeburg-Stendal stellt sich im Wettbewerb um Studierende und Beschäftigte den Herausforderungen an eine moderne, innovative und leistungsstarke Wissenschaftseinrichtung. Mit ihrem Lehr-, Forschungs- und Transferprofil als Hochschule für angewandte Wissenschaften wird eine stabile Etablierung im nationalen und internationalen Markt angestrebt.
Ihre Aufgaben:
- Strategische Social-Media-Planung, Konzeption, Umsetzung sowie Weiterentwicklung einer umfassenden Social-Media-Strategie 2024 bis 2026 für Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube und Aufbau weiterer Kanäle zur Steigerung der Bekanntheit der Hochschule bei (zukünftigen) Studienanfänger:innen und als Arbeitgeberin
- Planung, Recherche, Aufbereitung und Monitoring von ansprechendem, zielgruppenspezifischem Content in Text und Bild zur Kommunikation der Botschaften der Hochschule in Forschung & Lehre sowie Verantwortung und Erstellung der Redaktionspläne
- Begleitung, Analyse, Controlling und Reporting von Social-Media-Marketingmaßnahmen und die selbstständige Ableitung von Handlungsempfehlungen für neue Maßnahmen, Formate und Adaption von Trends
- Community-Management und Kommunikation mit der Online-Community
- Mediale Begleitung von Hochschulevents
- Erstellung neuer redaktioneller, auch crossmedialer Formate und innovativer Konzepte für Print und Online im Austausch mit den Fach- und Servicebereichen
- Redaktion und konzeptionelle Weiterentwicklung der Hochschulmagazine und -publikationen
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium in den Bereichen Kommunikations-/Medienwissenschaften, BWL, Marketing oder Design etc. oder eine vergleichbare nachgewiesene Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Social-Media- und Kampagnenmanagement, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Meta-Plattformen (Facebook und Instagram) und LinkedIn, weitere Kanäle von Vorteil
- Sicherer Umgang mit entsprechender Hard- und Software (Audio-, Video-, und Grafikerstellung und -bearbeitung) sowie Content-Management-Systemen (z.B. TYPO3)
- Affinität zu Digitaltrends und ein gutes Gespür für den aktuellen Zeitgeist
- Berufserfahrung bzw. Talent in der Content-Erstellung mit Leidenschaft und Spaß an der Weiterentwicklung in den Bereichen Video, Grafik, Fotografie sowie Storytelling
- Hohe Kreativität, Motivation und Kenntnisse, ansprechende und zielgruppengerechte Inhalte zu erstellen; Erfahrungen im Grafikdesign und Layoutgestaltung wünschenswert
- Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Analytisches, konzeptionelles Denken und Erfahrungen zur Erfolgsmessung und Interpretation von Social-Media-Daten
- Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise, Organisations- und Planungstalent
- Spaß an Teamarbeit und an Herausforderungen, Lust zur Weiterbildung in neue Aufgabengebiete
Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html.
Die Hochschule Magdeburg-Stendal ist bestrebt, den Anteil von Frauen am Personal zu erhöhen. Wir freuen uns daher ausdrücklich über die Bewerbung entsprechend qualifizierter Frauen. Die Hochschule Magdeburg-Stendal ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in vielfältiger Weise. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung und Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle können Sie sich gern an die Leiterin der Hochschulkommunikation Frau Melanie Ockert, E-Mail: Melanie.Ockert@h2.de, wenden .
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Zeugnissen, Referenzen und Nachweisen Ihrer beruflichen Expertise. Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerberportal bis zum 04.12.2023.
Die Unterlagen von nicht berücksichtigten Bewerber:innen werden nach Ablauf von sechs Monaten nach Ende des Bewerbungsverfahrens vernichtet.