Die Hochschule
Für 5.300 Studierende sowie 500 Mitarbeitende in einem interdisziplinären Umfeld von ingenieur-, wirtschafts-, gesundheits- und humanwissenschaftlichen Fächern bietet die Hochschule beste Studien- und Arbeitsbedingungen an den Standorten Magdeburg und Stendal. Wir stehen für ein familienfreundliches und gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, effektiven Fortbildungsmöglichkeiten und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
Ihr Kontakt
Name: Frau Dr. Antje Hoffmann
Tel.: 0391/ 886-4102
E-Mail: kanzlerin@h2.de

Werden Sie Teil unseres Teams!
Die Hochschule Magdeburg-Stendal stellt sich im Wettbewerb um Studierende und Beschäftigte den Herausforderungen an eine moderne, innovative und leistungsstarke Wissenschaftseinrichtung. Mit ihrem Lehr-, Forschungs- und Transferprofil als Hochschule für angewandte Wissenschaften wird eine stabile Etablierung im nationalen und internationalen Markt angestrebt.
Ihre neue Herausforderung für den Standort Stendal
- Eigenständige Entwicklung und Umsetzung moderner Verwaltungsorganisationsformen (Prozessoptimierung, Servicequalitätskultur, Digitalisierung) in enger Abstimmung mit den Servicebereichen
- Führung und Entwicklung eines bereichsübergreifenden Teams
- Ansprechpartner*in für die administrativen Belange und Bindeglied zu den wissenschaftlichen Bereichen
- Beratung der Leitungsebene und Unterstützung bei der Entscheidungsfindung in hochschulstrategischen Fragestellungen in Bezug auf die Verwaltung Stendal
- Budget- und Haushaltsverantwortung, Durchführung von Beschaffungsvorgängen
- Überwachung und Koordinierung des Liegenschaftsmanagements sowie des Arbeitsschutzes
- Gestaltung eines studierenden- und mitarbeiterfreundlichen Hochschulcampus sowie innovativer Lern- und Arbeitsumgebungen
- Koordinierung des Beschwerde- und Bedrohungsmanagements
- Vertretung der Belange des Standorts in hochschulinternen Arbeitsgruppen und Steuerkreisen
- Vernetzung im regionalen, politischen und gesellschaftlichen Umfeld
- Etablierung einer strategischen Personalentwicklung für das wissenschaftsunterstützende Personal der Hochschule
Sie bringen mit
- Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise in den Bereichen Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften mit besonderem Bezug zur Personal und Organisationsentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Verwaltungs-, Zuwendungs-, und Haushaltswesen
- Einschlägige Berufserfahrung als Führungskraft mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz in der Wissenschaftsverwaltung
- Organisatorisches Denken und Handeln, Kreativität, Service-, Ziel- und Ergebnisorientierung
- Ausgeprägte Konfliktlösungskompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Ein sicheres Auftreten, Präsentations- und Kommunikationskompetenz sowie Verhandlungsgeschick
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Eine anspruchsvolle, vielseitige Leitungsaufgabe mit Gestaltungsfreiraum
- Ein dynamisches, wissenschaftliches Umfeld mit motivierten und qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Ein Beschäftigungsverhältnis mit familienfreundlichen und flexiblen Arbeitsbedingungen
- Attraktive Möglichkeiten der Weiterbildung zur Förderung der persönlichen und beruflichen
- Entwicklung sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote
Wir bieten:
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Zeugnissen, Referenzen und Nachweisen Ihrer beruflichen
Expertise bis zum 16.02.2025. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerberportal.